Les missions du poste

Le service Environnement est chargé de mettre en oeuvre les politiques publiques en matière d'environnement dans les domaines de la gestion de l'eau, des risques naturels et technologiques, des
installations classées pour la protection de l'environnement, de la protection de la nature et de la gestion de la faune sauvage ainsi qu'en matière de forêt.
Il est composé de 3 pôles avec une trentaine d'agents.
Le Pôle Nature est composé de 7 agents.
Le Pôle Nature est chargé d'animer et de coordonner les actions en matière de gestion de la faune sauvage et des milieux naturels ''ordinaires'' et ''protégés'' ainsi que de participer aux actions de police de l'environnement avec l'OFB.


Le poste porte sur des missions sur les volets ''chasse-pêche-forêt'' et ''biodiversité'' du Pôle Nature.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Appui administratif de l'unité chasse-pêche-forêt : autorisation de prélèvement d'espèces protégées/introduction d'espèces de gibiers/espèces susceptibles d'occasionner des dégâts (ESOD) (cormorans, cervidés, sangliers, etc.).
- Appui administratif au chef du Pôle Nature : gestion de la boîte mail du pôle, suivi et rédaction de courriers et de dossiers techniques avec les agents du pôle
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du pôle
- Alignements d'arbres au titre de l'article L.350-3 du code de l'environnement : instruction et suivi des demandes
- Conversion de prairies permanentes : instruction et suivi des demandes
- Mission ''loup'' : instruction et suivi des dossiers en appui du technicien ''forêt''
- Démarche qualité du pôle : actualisation du site Internet des services de l'Etat dans l'Aisne, déploiement d'outils numériques (Mes Démarches numériques, GEOMCE, ...)

CHAMP RELATIONNEL :
Sous l'autorité du chef du pôle Nature et du chef de service environnement

Liaisons fonctionnelles :
Élus, corps préfectoral, établissements publics (CRPF, ONF, OFB), DRAAF, DREAL, professionnels, fédérations départementales des chasseurs/des pêcheurs, associations (CENP, AMSAT, ...), particuliers, etc.

Le profil recherché

SAVOIRS :
Connaître l'environnement professionnel
Connaître et appliquer la réglementation au domaine technique
Avoir des connaissances en matière de gestion forestière, gestion cynégétique et patrimoine naturel
Compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences juridiques


SAVOIR-FAIRE :
Être autonome
Savoir rendre compte efficacement de son action
Savoir s'adapter
Capacité d'initiative
Réactivité
Rigueur dans l'exécution des taches
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir s'exprimer oralement
Savoir utiliser le matériel forestier
Savoir rédiger
Savoir travailler en équipe

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Permanence téléphonique
  • Réactivité
  • Rédaction de courriers
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