Agent·e d'Animation Sociale pour Séniors- Rempl. Congé Maternité H/F - Mairie de Montigny sur Crecy

L'AGENT D'ANIMATION SOCIALE aura à sa charge la mise en place du projet de vie sociale de la résidence séniors.L'animateur social aura comme principale mission de mettre en place le projet de vie sociale de la résidence séniors. Placé sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire de Mairie, l'agent d'animation sociale (AAS) est le véritable acteur du vivre ensemble, garantissant l'accès à l'offre de proximité par les habitants de la résidence. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'adhésion, l'expression et l'épanouissement des individus.Missions principales de l'agent d'animation sociale :-Animer le projet de vie sociale et partagée, *Recueillir et analyser les demandes des résidents pour les inscrire dans le projet de vie sociale et partagée de la Résidence, et les intégrer dans l'animation de la commune. *Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales, *Préparer les dossiers de demande de financements. *Gérer le budget « animation » de la résidence, *Evaluer, rendre compte de son activité et proposer des évolutions au projet de vie sociale et partagée. *Etablir des rapports d'étapes et le bilan annuel des activités.-Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions du secteur d'activités.-Mettre en oeuvre des activités culturelles, artistiques, récréatives, sportives favorisant la création de liens et les échanges avec les habitants du village -Assurer l'interface technique et logistique avec les familles, les services de CLESENCE, les prestataires de l'aide à domicile et les professionnels de santé.-Inscrire son action sur le territoire et en s'appuyant notamment sur les associations et de structures partenaires de la résidence « Séniors » : (CCAS, Association Cantonale d'Aide aux Personnes Agées, Communauté de communes du Pays de la Serre, service du Conseil Départemental de l'Aisne et de la CARSAT.)Formations et compétences -Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur Spécialisé ou autre diplôme social,-Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne),-BPJEPS, DEJEPS, -Permis B obligatoireQualités recherchées -Fort intérêt pour le travail en milieu rural et l'animation intergénérationnelle,-Bonne connaissance du public séniors et de son environnement,-Maitrise des techniques d'animation, de gestion des conflits,-Esprit de curiosité et d'innovation,-Disponibilité (occasionnellement les week-ends et soirées) -Rigueur et autonomie,Cadre d'emploi -Salarié commune de Montigny Sur Crécy -Salaire brut : 1867 € / mois-Contrat de travail : CDD 5 mois remplacement congé maternitéCandidature CV et Lettre de motivation et dernière évaluation professionnelle (si agent public) à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire de la MONTIGNY SUR CRECY Par mail pour le 24 juillet 2026.Le poste est à pourvoir au 1er août 2026

Experience: 3 An(s)Compétences: Piloter une activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Veille réglementaire
• Gestion des conflits
• Empathie