Référent Services à la Population - Cdc Picardie des Chateaux H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité du directeur général des services et du directeur du centre social intercommunal EnFaSe, le Référent Pôle Habitants coordonne les services à la population et agit ainsi en interface entre les habitants et les institutions (Collectivité(s), France Travail, établissements scolaires, MEF, ... )

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260701002152-referent-e-services-population?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR FAIRE:
- Savoir conduire et rédiger des projets (méthodologie, suivi, évaluation...)
- Maîtriser les outils de diffusion et veille d'information notamment sur les médias sociaux.
- Maîtriser l'outil informatique et bureautique
- Travailler en réseau avec de fortes compétences relationnelles
- Faire preuve d'initiative et de réactivité
- Organiser avec rigueur actions et projets
- Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation
- Savoir tenir une comptabilité
- Manager une équipe

SAVOIRS:
- Connaissance du secteur de l'animation éducative, socioculturelle et sportive
- Connaissance des techniques d'animation et d'accompagnement de projets
- Connaissance des politiques de jeunesses
- Connaissance du traitement de texte et des tableurs (word, excel) et idéalement maîtrise des outils informatiques et multimédias : logiciels bureautiques, logiciels de créations graphiques, vidéos, premier niveau de maintenance des équipements
- Parfaite connaissance de l'outil internet

SAVOIR ÊTRE:
- Goût du contact (tous publics, notamment jeunes)
- Capacité d'écoute
- Réactif
- Dynamique
- Force de proposition
- Disponible
- Rigueur et sens de l'organisation
- Facilité d'expression face à un groupe

• Traitement de texte
• Tableur
• Multimédia
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Sens de l’organisation