Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Groupe Ephese

En votre qualité de Moniteur Educateur, vous contribuez à un accompagnement centré sur le parcours de la personne accompagnée, en favorisant son inclusion, son autodétermination et sa participation active à son projet au sein de l'IME. Vous exercez une fonction d'analyse, de conception et de coordination éducative, et participez pleinement à la continuité des accompagnements, à la prévention des situations de vulnérabilité et à la dynamique institutionnelle au sein de l'équipe pluridisciplinaire.Vous garantissez à la personne accompagnée :- Le respect de sa dignité.- Le respect de ses droits.- La promotion de son autodétermination.- Le développement de son inclusion.- La promotion de sa participation.MissionsAu sein de la direction du pôle enfants/adolescents/jeunes majeurs, sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de site (N+) :1. Accompagnement éducatif individualisé2. Animation de la vie quotidienne3. Observation et évaluation4. Gestion des comportements problèmes5. Travail avec les familles6. Travail en équipe pluridisciplinaireMissions secondaires Participer aux fêtes institutionnelles et aux événements Participer à l'amélioration continue de la qualité suite au rapport d'évaluation de la HAS Participer aux groupes de travail dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale et de l'actualisation du Projet d'Etablissement.Savoirêtre exigé Établir une relation éducative fondée sur la confiance. Développer une communication adaptée aux capacités de la personne accompagnée Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. Adopter une posture contenante, rassurante et sécurisante. Préserver une juste distance professionnelleTitulaire du permis B + Attestation d'honorabilité OBLIGATOIREPrérequis- Diplôme/ Formation : DEME- Titulaire du permis de conduire (B)- Obligatoire- Spécificité du poste : horaires d'internat - ouverture établissement 210 jours/an

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Accompagnement éducatif
• Empathie