Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche H/F - Communaute Communes du Pays de la Serre

- Participer à un accueil de confiance pour les enfants et leur famille,
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (hygiène, soins, repas, sommeil...),
- Assurer l'entretien des locaux, du linge..., la réchauffe des plats du midi et préparation des goûters...
- Respecter le rythme et le développement de l'enfant,
- Proposer divers activités d'éveil afin de promouvoir le développement, l'autonomie et l'épanouissement des enfants,
- Garantir le bien-être physique et psychologique de l'enfant,
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Valoriser et soutenir la fonction parentale,
- Sous l'impulsion de l'éducateur référent et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et participer à sa mise en oeuvre,
- Participer à la vie de la micro-crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant à améliorer la qualité d'accueil de l'enfant,
- Participer à l'encadrement des stagiaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité,Qualités relationnelles,Patience,Discrétion professionnelle,Dynamisme,Avoir le sens des responsabilités,Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Prescription médicale
• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Dynamisme
• Autonomie
• Compte-rendu
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Patience