Evaluateur - ConseillerEre en Insertion Professionnelle H/F - Maison Dep Personnes Handicapees

Missions :
- Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap
- Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
- Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en oeuvre de réponses adaptées à la situation
- Contribuer à l'analyse de l'activité du service

Activités Principales :
- Conseil technique auprès des personnes handicapées et de leurs familles (information sur les droits, aide à la formulation de la demande, rôle d'écoute, etc.)
- Explication des décisions de la CDAPH auprès des familles et des partenaires et éventuellement pendant l'instruction de la demande
- Rôle d'expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision (réalisation de bilans sociaux)
- Participation aux équipes pluridisciplinaires en vue de l'élaboration du PPS et PPC
- Liaisons avec des partenaires sociaux, des établissements spécialisés pour ce qui concerne la situation sociale des personnes handicapées
- Participation à des réunions de synthèse des partenaires médico-sociaux (DIPAS, CMP)

Activités Spécifiques :
- Conseil en insertion professionnelle auprès des personnes handicapées et des partenaires oeuvrant dans ce domaine
- Capitaliser les éléments nécessaires à la formalisation du projet de vie de la personne handicapée
- Participation à des groupes de travail portant sur l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés
- Identifier les besoins individuels et participer à leur traduction en besoins collectifs par le biais de tableaux de bord

Experience: Débutant accepté

Compétences: connaissance acteur proximité,Connaissance acteurs du parcours personnes handica,Connais. dispositifs insertion sociopro + scolaire,Connaissance réglementation personne handicapées

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Force de proposition