Les missions du poste

LE POSTE

Rattaché à la direction, vous prenez un rôle central : structurer, fiabiliser et faire monter en puissance notre production.

Vous ne rejoignez pas une usine clé en main : vous participez à sa construction.

Structuration des opérations

- Mettre en place les standards de production
- Formaliser les procédures et modes opératoires
- Construire une organisation robuste et scalable

Lean & amélioration continue

- Déployer les outils Lean (5S, AMDEC, management visuel, SPC)
- Identifier et activer les leviers de performance
- Installer une culture d'amélioration continue terrain

Méthodes & pilotage

- Analyser les flux et optimiser les process
- Structurer les routines de pilotage
- Suivre les KPI et piloter la performance

Management d'équipe

- Encadrer et faire progresser les équipes
- Installer exigence, autonomie et responsabilisation
- Assurer une coordination fluide avec la direction

Chez NEOLITIK, nous avons construit quelque chose que personne n'avait fait avant nous. Un matériau de construction innovant, développé et fabriqué en France à partir de matières premières recyclées. Certifié. Bas carbone. Recyclable. Vous l'avez peut-être déjà croisé dans vos enseignes favorites, ou sur les chantiers de certains majors du BTP.

Depuis plus de 3 ans, on itère, on innove, on résout des problèmes que personne n'avait résolus. Aujourd'hui un nouveau chapitre est à écrire. J'aime à dire que nous passons du « gros atelier » à l'usine, avec tout ce que cela implique de défis.

Nous créons donc un nouveau poste, celui de Responsable de Production, avec l'envie de trouver la personne qui va nous aider à améliorer, formaliser et optimiser le savoir-faire que nous avons développé.

Le candidat idéal, pour nous, c'est quelqu'un qui a déjà structuré une production, qui maîtrise le Lean, et pour qui un "environnement non stabilisé" est une opportunité, pas un problème.

C'est l'opportunité d'imprimer sa marque sur une entreprise en pleine croissance !

Si vous avez envie de rejoindre une belle aventure industrielle française et engagée, dans une start-up qui croit en ce qu'elle fait et qui vous laisse la place pour grandir avec elle.

LE PROJET

NEOLITIK développe un matériau de construction innovant, issu du mélange de matières minérales et de plastiques recyclés. Un produit concret, utilisé sur des chantiers réels, qui sort de nos machines chaque jour.

Depuis 3 ans, nous avons :

- conçu notre process de zéro
- industrialisé par itérations
- atteint jusqu'à 400 unités / jour

Nous produisons, nous vendons, et nous structurons en même temps.

Notre enjeu aujourd'hui : passer d'un système qui fonctionne à un système qui performe durablement.

LE POSTE

Rattaché à la direction, vous prenez un rôle central : structurer, fiabiliser et faire monter en puissance notre production.

Vous ne rejoignez pas une usine clé en main : vous participez à sa construction.

Structuration des opérations

- Mettre en place les standards de production
- Formaliser les procédures et modes opératoires
- Construire une organisation robuste et scalable

Lean & amélioration continue

- Déployer les outils Lean (5S, AMDEC, management visuel, SPC)
- Identifier et activer les leviers de performance
- Installer une culture d'amélioration continue terrain

Méthodes & pilotage

- Analyser les flux et optimiser les process
- Structurer les routines de pilotage
- Suivre les KPI et piloter la performance

Management d'équipe

- Encadrer et faire progresser les équipes
- Installer exigence, autonomie et responsabilisation
- Assurer une coordination fluide avec la direction

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez déjà tenu une production dans le réel et structuré des méthodes durables, idéalement en PME ou startup industrielle.

- Expérience confirmée en pilotage de production
- Maîtrise opérationnelle du Lean
- Profil hands-on + structurant
- Leadership terrain
- Esprit analytique et orientation solution
- À l'aise dans un environnement exigeant et en construction

POURQUOI CE POSTE EST DIFFÉRENT

- Impact direct : construction de l'outil industriel
- Responsabilité réelle : lien direct avec la direction
- Évolution rapide vers un rôle de Directeur Industriel
- Projet utile : économie circulaire
- Cadre de vie : Poste basé en Normandie, à proximité du littoral - moins de contraintes, plus d'espace, un rythme soutenable

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management visuel
  • 5S
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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