Accompagnant Éducatif et Social H/F - Foyer Residence Ismerie

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) Accompagnant Educatif et Social.
MISSIONS:- Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs- Participer à la conception et à l'animation d'un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales .- Participer à la mise en oeuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation- Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en oeuvre et d'assurer la sécurité des usagersNota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée.PROFIL- Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire- Débutant accepté- Permis B exigéREMUNERATION :Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966AVANTAGES SOCIAUX:- Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire,- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quatorzaine pour le poste à pourvoir,- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté,AUTRES :- Travailler en équipe- Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériésPoste à pourvoir pour dès que possible

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie