Evaluateur - Assistant Social H/F - Maison Dep Personnes Handicapees

Missions :
- Contribuer à l'évaluation des besoins de compensation du handicap
- Elaborer des plans personnalisés et individualisés de compensation du handicap
- Accompagner et informer la personne handicapée dans la mise en oeuvre de réponses adaptées à la situation
- Contribuer à l'analyse de l'activité du service

Activités Principales :
- Recueillir des informations par différents modes d'investigation sur le quotidien de la personne handicapée
- Participation aux équipes pluridisciplinaires en vue de l'élaboration du PPC
- Identifier les obstacles à l'expression des compétences
- Participer à l'analyse des informations recueillies permettant de dégager les réponses à ses besoins dans la limite des possibilités réglementaires
- Restituer de façon synthétique et par le biais d'outils définis par voie réglementaire les évaluations réalisées

Activités Spécifiques :
- Conseil technique auprès des personnes handicapées et de leurs familles (information sur les droits, aide à la formulation de la demande, rôle d'écoute .)
- Explication des décisions de la CDAPH auprès des familles et des partenaires et éventuellement pendant l'instruction de la demande
- Rôle d'expert social au regard des situations individuelles pour une aide à la décision (réalisation de bilans sociaux)
- Liaisons avec des partenaires sociaux, des établissements spécialisés pour ce qui concerne la situation sociale des personnes handicapées
- Polyvalence sur les dominantes Adultes et Enfants

Experience: 1 Mois

Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Dispositifs insertion socio pro + scolarisation,Connaissance de l'outil informatique bureautique,Connaissance de la réglementation Handicap,Connaissance des compétences des acteurs Handicap,Connaissance acteur de proximité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute