Technicien de Centre Aquatique H/F - Equalia

Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.

Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.

Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.

Ça en fait une grande famille et nous avons encore le souhait de grandir !

Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !

Notre centre aquatique & patinoire Le Dôme, situé à Laon (02) est à la recherche de son/sa nouveau/elle Technicien(ne) de centre aquatique en CDI pour renouveler et renforcer son équipe.

Ce que devenir Technicien(ne) de centre aquatique chez Equalia impliquera pour toi :

- Tu contrôleras la qualité de l'eau du bassin (deux contrôles par jour) et interviendra en conséquence si tu constates un disfonctionnement
- Tu relèveras quotidiennement la consommation énergétique de l'équipement, et proposeras des pistes d'optimisation de ces dépenses
- Tu relèveras quotidiennement l'ensemble des paramètres (températures, pressions, dosages, compteurs...) et contrôles (auditifs, visuels,) du bon fonctionnement des installations, par une ronde technique
- Tu assureras la maintenance préventive, curative, réglementaire et sécuritaire des installations
- Tu géreras les stocks de produits de traitement (chlore, acide, floculent), et produits d'entretien

Le/la Technicien(ne) de centre aquatique chez nous est la garantie du bon fonctionnement des activités du site. Il/elle est à la fois capable d'intervenir rapidement en cas de besoin, et d'anticiper les problématiques à venir.

A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) :

- majoration le dimanche, travail de nuit et jour férié,
- prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA,
- primes de renouvellement/ouverture/reprise,
- carte cadeau à Noël,
- titres restaurant,
- chèques UP sport,
- chèques culture,
- ANCV

Pour être le prochain membre de la famille Equalia :

- Tu as une formation technique : CAP, BEP...
- Tes connaissances dans les domaines suivants seront un plus : élecctricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'eau...
- Tu es curieux et tu as envie d'acquérir du savoir dans d'autres domaines via un accompagnement spécifique que nous te proposerons
- Tu maitrises les outils bureautiques standards
- Tu es reconnu pour tes capacités d'autonomie