Agent Fonctionnel HF - Vp-153-26 - Conseil Departemental de la Seine Maritime H/F - Conseils départementaux
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- Conseils départementaux
Les missions du poste
Agent fonctionnel (H:F) - VP-153-26
l'agence de Saint-Romain-de-Colbosc gère 878 km de routes départementales sur 103 communes, 251 ouvrages d'art, 90 bassins de rétention, 124 giratoires.
En 2025 : 256 alignements, 383 arrêtés de circulation, 358 autorisations de voirie, 109 dossiers d'urbanisme. Le budget s'élève en 2025 : 6 454 094 euros en investissement et 1 194 017 euros en fonctionnement. L'agence de Saint Romain de Colbosc est sollicitée sur de nombreux dossiers techniques sensibles (traversées d'agglomération, création de voies vertes de voirie, de carrefours, transports en commun en commune avec Le Havre Seine Métropole et Caux Seine Agglomération / PPI, PPRT... avec les services de l'Etat / Chantiers SET)
Dans ce contexte et sous la responsabilité d'un des adjoints du chef d'agence :
- Vous êtes chargé de la visite et du suivi des travaux sur les ouvrages d'art implantés sur l'ensemble du territoire de l'agence.
- Vous assurez le référent des espaces boisés, des pistes cyclables, des éclairages publics et des chemins de randonnées.
- Vous participez aux astreintes hivernales, estivales et rendez compte aux responsables de secteur.
Missions occasionnelles :
Remplacement des chefs de centre en cas de besoin
Gestion des permissions de voirie
Remplacement en cas de besoin avec les collaborateurs de l'agence
Le profil recherché
- Cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux ou contractuel de formation génie civil
- Maitrise des techniques relatives à l'entretien du patrimoine routier et de ses dépendances
- Maitrise des règles de signalisation routière
- Bonne connaissance des outils bureautiques courants
- Capacité à rendre compte et à travailler en transversalité
- Bonne qualité rédactionnelle
- Expérience dans l'encadrement occasionnel
Permis B obligatoire
Avantages :
Travail d'équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile travail
Forfait mobilités durables
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Aides à la famille (prestations jeune enfant, subvention séjours arbre de Noel)
Association du personnel & association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux