Les missions du poste

Missions principales
Afin de répondre aux prescriptions médicales :
- Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants
- Participer à la mise en oeuvre du projet individualisé
- Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin d'en définir les objectifs
- Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain
- Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine)
- Participer aux réunions : rééducation, bilans d'évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités.

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants
Avoir des notions sur le polyhandicap et l'autisme
Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Connaître l'outil informatique

Atouts de l'établissement
Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés
Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel
Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans
Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés
Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle d'apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs,Créer une relation de confiance avec les patients,Organiser des activités thérapeutiques adaptées,Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Rééducation
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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