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Coordinateur Qualité H/F - 02

Description du poste

  • VOSSLOH SWITCH SYSTEMS

  • Fère-en-Tardenois - 02

  • CDI

  • Publié le 24 Mars 2026


Présente dans le monde entier, VOSSLOH est une entreprise ferroviaire qui se distingue par sa qualité, sa sécurité, son orientation client et sa capacité à innover depuis 140 ans.

Fort de notre gamme complète de produits et de services dans le domaine des infrastructures ferroviaires, nous comptons parmi les leaders mondiaux dans ce secteur. Implantée dans près de 30 pays avec plus de 40 sites de production, VOSSLOH propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées d'un fournisseur unique. Nous apportons ainsi une contribution importante à la mobilité sûre et durable des personnes et au transport de biens. Dans le droit fil de notre slogan « enabling green mobility », la question de la durabilité est un élément central de notre stratégie d'entreprise qui est solidement ancrée dans notre système de valeurs. Notre objectif est d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2030.

Le groupe VOSSLOH, représenté par environ 80 sociétés, est cotée en bourse et a réalisé, en 2024, un chiffre d'affaires 1,2 milliard d'euros avec environ 4 200 employés.

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Coordinateur(rice) qualité (H/F) basé.e sur notre site de Fère-en-Tardenois (Aisne) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Vos missions principales :

- Assister la fabrication en réalisant les contrôles spécifiques à la demande de la hiérarchie ou de la production.

- Organiser et préparer les réceptions clients.

- Effectuer des contrôles des produits fabriqués suivant les standards définis.

- Définir et mettre en place les moyens de mesure adéquats pour le contrôle en fabrication et veiller à la bonne application.

- Mettre à jour et communiquer les documents et les formations pour la fabrication et l'autocontrôle en production.

- Décider de l'arrêt ou de la poursuite du processus de fabrication et de livraison du produit en cas de non-respect des règles définies.

- Déclencher, suivre et mettre en place des actions correctives et préventives.

- Respecter et proposer des mises à jour des procédures de contrôle.

- Réaliser le planning et assister aux réceptions clients.

- Signaler tout écart constaté concernant la santé, la sécurité ou l'environnement au responsable de service.

- Favoriser l'émission d'idées nouvelles et être acteur dans la démarche d'amélioration continue.

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Laon

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 24304
  • Médiane niveau de vie : 17440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3570
  • Actifs : 10030
  • Nombres d'entreprises : 1174

Sources :


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