Cadre de Santé - Idec H/F - 02

Notre partenaire est une Association à but non lucratif du secteur social et médico-social intervenant dans les champs de l'enfance, la jeunesse, la famille, la personne âgée et la santé. Cette Association assure la gestion désintéressée, de 43 établissements et prône le développement de la vie associative sur ses 150 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Disposant de près de 3000 places, elle accompagne ainsi plus de 10 000 personnes et familles chaque année grâce à l'implication de ses 3 000 professionnels et bénévoles.

Elle recherche un Cadre de Santé (H/F) pour ses deux EHPAD situés dans le secteur de l'Avesnois (59), qui se distinguent par leur atmosphère chaleureuse et leur taille réellement humaine :

- Le premier site (33 places) : situé dans un cadre verdoyant au milieu du bocage et à proximité de la forêt de Mormal. Il dispose de 17 lits en hébergement classique et de 16 lits en Unité de Vie Alzheimer (UVA).
- Le second site (25 places) : idéalement placé, proche du centre-ville, il permet aux résidents de profiter des commerces, du marché et des promenades au coeur d'une belle ville fortifiée.

Ces établissements accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, nécessitant un accompagnement personnalisé, une aide dans les actes de la vie quotidienne et une surveillance médicale adaptée à leurs besoins.

L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour en étroite collaboration avec les professionnels libéraux et les partenaires extérieurs afin d'assurer un accompagnement global et bienveillant des résidents.

Les + / Avantages :

- Accompagnement de qualité : établissements à taille humaine favorisant la proximité entre professionnels, résidents et familles.
- Cadre de vie confortable : bâtiments lumineux avec jardins, chambres individuelles avec salle de douche privative, restauration adaptée aux besoins.
- Bien-être et thérapies : développement d'approches non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, aromathérapie...).
- Vie sociale dynamique : animations variées (gym douce, ateliers numériques, sorties, pâtisserie) et espaces d'expression des résidents (CVS).
- Équipe pluridisciplinaire stable : cadre de santé, infirmier(e)s, ergothérapeute, psychologue, aides-soignant(e)s, avec une forte ancienneté.
- Souplesse d'organisation : grande flexibilité avec la direction dans l'organisation du temps de travail.
- Projets en développement : jardins thérapeutiques, ouverture sur le territoire, DMP et télémédecine.Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires, un EHPAD associatif, un Infirmier Coordinateur / Cadre de Santé H/F.

Véritable pilier de l'organisation des soins, vous intervenez en lien direct avec la Direction et le Médecin Coordonnateur. Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des accompagnements, tout en fédérant les équipes autour d'un projet commun.

Pilotage et organisation de l'activité de soins

- Vous assurez une organisation fluide et efficiente de l'activité paramédicale :
- Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'ensemble de l'activité de soins
- Vous élaborez et gérez les plannings dans le respect de la réglementation et de la continuité des soins
- Vous ajustez les effectifs en fonction des besoins (remplacements, CDD, intérim) dans le respect des budgets
- Vous veillez à l'optimisation des ressources humaines et matérielles
- Vous supervisez la qualité des transmissions et la tenue rigoureuse des dossiers de soins
- Vous garantissez la bonne gestion des stocks, du matériel médical et des circuits réglementaires (médicaments, linge, déchets)
- Votre action permet d'assurer un accompagnement sécurisé, structuré et cohérent pour chaque résident.

Garantie de la qualité, de la sécurité et de la conformité

Acteur central de la démarche qualité, vous :

- Veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles
- Sensibilisez les équipes à la gestion des risques
- Analysez les événements indésirables et pilotez les actions correctives
- Contribuez à la mise à jour des procédures en lien avec les évolutions réglementaires
- Préparez, organisez et animez les instances qualité (COPIL, commissions internes)
- Suivez les indicateurs et tableaux de bord liés à la performance et à la qualité des soins
- Vous inscrivez l'établissement dans une dynamique d'amélioration continue.

Management et accompagnement des équipes

Manager de proximité, vous fédérez les équipes paramédicales et hôtelières autour de valeurs communes :

- Vous recrutez, intégrez et accompagnez les nouveaux collaborateurs
- Vous organisez et répartissez le travail selon les compétences de chacun
- Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels
- Vous identifiez les besoins en formation et favorisez le développement des compétences
- Vous assurez un appui technique et un soutien dans les situations complexes
- Vous veillez au maintien d'un climat de travail serein et collaboratif
- Vous participez aux astreintes administratives
- Votre leadership favorise l'engagement, la cohésion et la montée en compétences des équipes.

Coordination des parcours et relation avec les familles

Au coeur du projet d'accompagnement personnalisé, vous :

- Veillez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de vie individualisés
- Coordonnez les interventions des professionnels internes et partenaires libéraux
- Assurez la traçabilité et la cohérence des prises en charge
- Rencontrez régulièrement les résidents et leurs proches
- Maintenez un lien constant avec les familles, dans une logique d'écoute et de transparence
- Facilitez l'intégration des nouveaux résidents
- Vous contribuez activement à la satisfaction des résidents et de leur entourage.

Développement et rayonnement de l'établissement

Engagé dans une vision stratégique, vous :

- Participez à l'élaboration et au déploiement du projet d'établissement
- Représentez la structure au sein des réseaux professionnels
- Développez et entretenez les partenariats médicaux et paramédicaux
- Valorisez l'image et les actions de l'établissement sur le territoire
- Contribuez au développement et à la diversification de l'activité