Accompagnant des Personnels en Situation de Handicap Apsh - Marne H/F - 02

L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.

Vous avez le goût de l'accompagnement ? Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ?
Rejoignez nous : en tant qu'accompagnant(e) des élèves en situation de Handicap,Facilitant l'exercice professionnel de l'agent en situation de handicap au sein de son école,
Apportant une aide humaine dans la réalisation de certains actes du quotidien professionnel (prise de notes, manipulation de matériels, appui sur certains outils informatiques.),
Contribuant à l'aménagement du poste de travail en lien avec les besoins identifiés par le médecin de prévention ou le référent handicap.
Les missions sont les suivantes :
-Exécuter des tâches matérielles : aider au déplacement, porter et manipuler du matériel ;
-Aider à le réalisation de photocopies, à la recherche de documents ou recherche de matériel dans l'école ;
-Aider à la préparation de séances quotidiennes (activités physiques, activités plastiques) ;
-Contribuer à assurer la surveillance et la discipline dans la classe et la salle de motricité ;
-Encadrer des élèves lors de déplacements à pied ou dans les transports
Les critères d'éligibilité sont :
-Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (ou justifier de 2 ans d'expérience en tant qu'AESH).
OU
-Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (Bac-Bac Pro), ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplômes.

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : La Fontaine du Vé - Sézanne
Quotité : Contrat à 50%
Durée du contrat : CDD de 3 ans
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

Profil recherché :

-Bon relationnel
-Capacité à travailler en équipe
-Ecoute, patience, empathie, réactivité
-Organisation du système éducatif
-Notions en traitement de texte et messagerie électronique
-Savoir s'adapter aux besoins de l'enseignant
-Sens de la pédagogie
-Ecoute du besoin de l'enseignant
-Discrétion, loyauté