Commercial·e en Végétaux d'Ornement H/F - France Travail

Etant en relation avec une clientèle spécialisée, la connaissance des arbres, des plantes et des végétaux en général est indispensable pour ce poste.

Au sein d'une équipe composée de plusieurs commerciaux, votre mission consistera principalement à répondre aux différentes demandes de nos clients professionnels et assurer les suivis de leurs dossiers en accomplissant les tâches suivantes :
- Enregistrer les commandes
- Développer les ventes
- Élaborer les devis et répondre aux demandes de prix
- Gérer l'administration des ventes et la logistique (suivi de commande)
- Accompagner les clients avec visite et marquage des végétaux au sein de la Pépinière
- Prospecter les clients existants et de nouveaux clients (principalement les entreprises du paysage) en développant un réseau de clients sur le Grand Ouest parisien
Vous participerez à la stratégie commerciale en concertation avec la direction et l'équipe encadrante.

Le salaire fixe est à négocier avec l'entreprise.
Téléphone portable fourni.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluation des besoins du client,Gestion de portefeuille clients,Méthodologies de prospection,Stratégies de vente,Techniques de prospection, négociation, vente,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Développer et fidéliser la relation client,Connaissance des végétaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Reproduction de plantes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.