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Coach Transverse - Production et Logistique H/F - 02

Description du poste

  • VOSSLOH SWITCH SYSTEMS

  • Fère-en-Tardenois - 02

  • CDI

  • Publié le 5 Septembre 2025

Présente dans le monde entier, VOSSLOH est une entreprise ferroviaire qui se distingue par sa qualité, sa sécurité, son orientation client et sa capacité à innover depuis 140 ans.

Fort de notre gamme complète de produits et de services dans le domaine des infrastructures ferroviaires, nous comptons parmi les leaders mondiaux dans ce secteur. Implantée dans près de 30 pays avec plus de 40 sites de production, VOSSLOH propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées d'un fournisseur unique. Nous apportons ainsi une contribution importante à la mobilité sûre et durable des personnes et au transport de biens. Dans le droit fil de notre slogan « enabling green mobility », la question de la durabilité est un élément central de notre stratégie d'entreprise qui est solidement ancrée dans notre système de valeurs. Notre objectif est d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2030.

Le groupe VOSSLOH, représenté par environ 80 sociétés, est cotée en bourse et a réalisé, en 2024, un chiffre d'affaires 1,2 milliard d'euros avec environ 4 200 employés.Nous sommes à la recherche de notre futur.e Coach transverse - Production et Logistique basé.e sur notre site de Fère-en-Tardenois (Aisne).

Dans un contexte d'amélioration continue de la performance industrielle, vous accompagnez les responsables de production et de logistique dans la gestion quotidienne de leur activité. Véritable coach transverse, vous développez les compétences managériales des équipes opérationnelles et favorisez la diffusion d'une culture de la performance, de la qualité et de l'amélioration continue.

Vos missions seront les suivantes :

- Coaching et accompagnement :
- Accompagner les responsables de production et logistique dans la structuration et la gestion de leur secteur.
- Développer leurs compétences managériales et leur autonomie dans la prise de décision opérationnelle.
- Intervenir comme facilitateur sans lien hiérarchique, avec posture de coach.
- Amélioration continue et qualité :
- Identifier, formaliser et piloter les plans d'amélioration de la performance (TRS, flux, productivité, qualité, etc.).
- Mettre en place des indicateurs pertinents (KPI) pour le pilotage des secteurs.
- Initier et animer des chantiers d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.).
- Apporter un support méthodologique sur les outils qualité et amélioration continue (5P, 8D, Ishikawa, kaizen, ...).
- Contribuer à l'amélioration des processus transverses entre production, logistique et qualité.
- Analyse de données & digitalisation :
- Créer et exploiter des outils de pilotage via Power BI et Excel (macro, automatisation, tableaux de bord).
- Assurer la fiabilité et la pertinence des données utilisées pour la prise de décision.

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