Les missions du poste

Poste à mi-temps soit le matin ou l'après midi sera défini lors de l'embauche avec le candidat(e)

Missions : Renfort au service RH (Déclaration d'embauche, rédaction de contrat suivi absentéisme etc.) / Tâches administratives également au service admission des résidents.

Vous devez maitriser les outils informatiques.

Salaire : 1095 € brut /Net : 878,00 Net

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Assurer un accueil téléphonique, Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Capacité d'écoute
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Administratif à Laon